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職場は派遣会社が仲介した所ということになるのですが、雇用契約については派遣会社と結ぶことになるので、そこでぞんざいな扱いをされた場合は、派遣会社に改善を願い出ることになります。
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派遣社員であろうが、有給休暇についてはもらうことができます。ただしこの有給休暇は、勤務先である会社からもらうというわけではなく、派遣会社からもらうことになるのです。
正社員の形で就職できる人とそうでない人の違いと言うと、当然のこと仕事ができるかどうかということもあるに違いありませんが、正社員になるという強い気持ちがあるかどうかの違いが大きいと思います。
派遣職員という身分で頑張っている方の中には、キャリアアップの為の一手段として、正社員になる事を考えているといった方も結構いるのではないでしょうか。
就職活動の進め方も、インターネットの進化と共にかなり様変わりしたのではないでしょうか。足を使って務めたい会社を回る時代から、Webの就職専用のウェブサイトを活用する時代になったと言えるのです。
今働いている会社の仕事が不向きだからという思いで、就職活動を行ないたいと思っている人は多いのですが、「やりたいことが何なのか自分でも確定できていない。」と明かす方が目立つそうです。

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